Q&A

中小企業では、近年、経営者の高齢化が進んでいる一方で、後継者の確保が難しくなっています。
また、承継の方法に失敗してお家騒動が起きたり、それが尾を引いて会社の業績が悪化し倒産するケースもあります。

事業承継の対策を行うことで、税金の負担軽減、後継者の確保や後継者が事業を引き継いだ後のスムーズな経営、事業発展、従業員の雇用維持などをはかることができます。 会社という経営者の想いを継続させるためにも、早めの事業承継対策をおすすめします。